حقوق العمالة المنزلية :
اصبحت العمالة المنزلية من الموضوعات المهمة التي تحتل مكانة مرتفعة في المملكة العربية السعودية لذلك لابد من الأهتمام بتوضيح حقوق و واجبات العمالة المنزلية .
المقصود بالعمالة المنزلية هو عامل أو عاملة يقوم ببعض المهام المحددة لصاحب العمل أو أسره صاحب العمل مقابل اجر مادي يحصل عليه العامل
من الكفيل . و سنبدأ اولاُ بالتحدث حول حقوق العامل/العاملة المنزلية
حقوق العمالة المنزلية :
ألا يكلف عامل الخدمة المنزلية بغير العمل المتفق عليه، إلا في حالات الضرورة، بشرط ألا يختلف العمل الذي يكلف به اختلافاً جوهرياً عن عمله
– ألاَّ يكلف عامل الخدمة المنزلية بأي عمل خطر يهدد صحته، أو سلامة جسمه، أو يمس كرامته الإنسانية
-أن يدفع الأجـر الـمتفـق علـيه فـي نهايـة كل شهـر هجري لعامل الخدمة المنزلية
-أن يدفع الأجر ومستحقاته نقداً أو بشيك، ويوثق ذلك كتابةً، ما لم يرغب عامل الخدمة المنزلية في تحويله على حساب بنكي محدد
– أن يوفر سكناً مناسباً لعامل الخدمة المنزلية
– أن يفسح المجال لعامل الخدمة المنزلية بأن يتمتع بالراحة اليومية مدة لا تقل عن تسع ساعات يومياً
– ألا يؤجر خدمة عامل الخدمة المنزلية، أو يسمح له بالعمل لحسابه الخاص
– يستحق عامل الخدمة المنزلية مكافأة نهاية خدمة قيمتها أجر شهر، إن أمضى في خدمة صاحب العمل أربع سنوات متتالية. وبعد الانتهاء من الحديث حول حقوق العمالة المنزلية لابد من الانتقال للحديث حول واجبات العمالة المنزلية.
واجبات العمالة المنزلية :
-تأدية العمل المتفق عليه بعناية و اتقان
-الألتزام بالعمل و عدم ترك المهام المطلوبة دون سبب محدد
-تنفيذ طلبات صاحب العمل في نطاق المهام المتفق عليها في العقد
-الحفاظ علي ممتلكات صاحب العمل
-الامانة و الالتزام في كافة المهام المتعلقة بالعمل
– ألا يؤذي أفراد الأسرة بما فيهم الأطفال وكبار السن.
– أن يحافـظ علـى الأسـرار الخاصـة بصاحـب العمـل وأفـراد الأسـرة والأشـخاص الذيـن فـي المـنزل
-أن يحـرم الديـن الإسلامي، ويلـزم بالأنظمة المعمـول بهـا فـي المملكـة وعـادات المجتمـع السـعودي وتقاليـده، وألا يمـارس أي نشـاط يضـر بالأسره